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Aidan Lynn

Aidan verfügt über umfangreiche Erfahrung im Management von OD- und Change-Projekten in Großbritannien und in Europa. Dies kombiniert er mit Hands-On Director Level Coaching und der Unterstützung von Führungskräften dabei Ambiguität zu managen und Strategien zu entwickeln, um Veränderungen herbeizuführen. Nachdem er in Großbritannien eine Reihe von nationalen Training Awards gewonnen hat, arbeitete Aidan als Projektleiter laufender akademischer Kurse für Manager und Führungskräfte des Institute of Leadership and Management. Er kombiniert seinen wissenschaftlichen Ansatz mit seinem Wissen um Psychometrische Daten, wie sie in Lerninterventionen und Bewertungsprogramme angewendet werden, um einen sehr praktischen Ansatz der Teamführung zu entwickeln.

Er begann seine Karriere im Operational Management und hat einen Abschluss in Sales and Marketing Management, ein Zertifikat in Instructional Design, ein Advanced Post Graduate Diplom in Education und einen Master Abschluss der Universität Sheffield in Training und Development.